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全部科目 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(专业技能+理论知识) > 培训与开发

单项选择题

开发主要是指管理开发，指一切通过（）转变观念或提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的活动。

A、传授观念
B、传授技能
C、传授知识
D、传授经验

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单项选择题
培训是给新雇员或现有雇员传授其完成本职工作所必需的（）的过程。

A、基本技能
B、一般技能
C、特殊技能
D、常用技能
单项选择题
编制培训费用预算草案前的准备工作包括（）。

A、了解成本使用信息
B、收支预算
C、资金分配
D、投入产出
单项选择题
对培训对象的培训需求进行分类，要求各类培训对象的培训需求有（）。

A、类似性
B、差异性
C、多样性
D、特殊性
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