单项选择题

在薪酬管理中，薪酬等级是非常重要的内容，它一般有两种类型，它们分别是分层式薪酬等级类型和（）。

A.等级式薪酬等级类型
B.宽泛式薪酬等级类型
C.标准式薪酬等级类型
D.叠加式薪酬等级类型

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单项选择题

A.主管领导
B.部门负责人
C.专家
D.岗位评价小组

单项选择题

A.定限排列法和成对排列法
B.逐一排列法和关键岗位排列法
C.相对排列法和绝对排列法
D.级别排列法和业绩排列法

单项选择题

A.岗位排列法
B.岗位分类法
C.要素比较法
D.要素计点法