欢迎来到牛牛题库网
牛牛题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
高等教育自学考试(自考)
>
经济类自考
>
00147人力资源管理(一)
搜题找答案
单项选择题
下列哪一个不是工作（职位）评价的主要方法：（）
A.排序法
B.因素比较法
C.点数法
D.面谈法
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
单项选择题
“运用书面测试等方法来测定受训前后员工知识，技能与态度改变情况”，这一描述是培训效果评价的哪一层次评价：（）
A.反应层次
B.学习层次
C.行为层次
D.结果层次
单项选择题
企业绩效评估活动中员工所要达到的工作标准，应该：（）
A.由负责人力资源管理活动的经理说了算
B.由企业一把手说了算
C.由员工自己说了算
D.根据工作本身的内容和性质并结合企业情况来确定
单项选择题
A公司2009年计划招聘工程师20名，通过发布报纸招聘广告，有80人前来应聘，最终企业录用了15人。那么A公司这次招聘活动的录用比为：（）
A.0.75
B.0.25
C.4
D.0.1875
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
