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00147人力资源管理(一)
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单项选择题
在工作分析中，由主试控制一些变量，引起其他变量的变化来收集工作信息的方法，被称为：（）
A.问卷法
B.观察法
C.实验法
D.参与法
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单项选择题
下列哪一个不是工作（职位）评价的主要方法：（）
A.排序法
B.因素比较法
C.点数法
D.面谈法
单项选择题
“运用书面测试等方法来测定受训前后员工知识，技能与态度改变情况”，这一描述是培训效果评价的哪一层次评价：（）
A.反应层次
B.学习层次
C.行为层次
D.结果层次
单项选择题
企业绩效评估活动中员工所要达到的工作标准，应该：（）
A.由负责人力资源管理活动的经理说了算
B.由企业一把手说了算
C.由员工自己说了算
D.根据工作本身的内容和性质并结合企业情况来确定
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