单项选择题

调整偏离特征结构线的薪酬点时，对于位于特征结构线以上的工作（）。

A.应较频繁予以调高薪酬
B.应立即调低薪酬
C.应增大工作负荷与责任
D.应较大幅度调高薪酬并提高工效

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单项选择题

A.与组织目标相符
B.按工作流程支付
C.动态调整性
D.贯彻内部一致性

单项选择题

A.基本薪酬与标杆企业薪酬水平持平
B.尽量降低福利，且宜采用长期激励的方式
C.奖金绩效激励薪酬必须调整到适当偏低于市场竞争对手的状态
D.奖金绩效激励薪酬必须调整到与市场竞争对手持平的状态

单项选择题

A.收集到薪酬数据后第一步是分析薪酬结构的合理性
B.根据调查计划确定调查结果的用途
C.选择访谈或邮寄调查问卷的方法采集薪酬数据
D.应选择达到目的所必需的尽可能多的企业和岗位