多项选择题
A.晕轮效应 B.感情效应 C.参评人员训练不足 D.近因误差 E.测评的指标体系和参照标准不够明确
A.一般能力测评 B.特殊能力测评 C.学习能力测评 D.创造力测评 E.综合能力测评
A.测评目的具有隐蔽性 B.内容的非结构性和开放性 C.用过去行为预测未来 D.人际互动强 E.反应的自由性
A.量词式 B.等级式 C.数量式 D.定义式 E.综合式
微信扫一扫,加关注免费搜题
