（）是高级人才寻访服务的首要行业规则，是寻访机构及其人员必备的常识及职业操守。

A.找出被测试者素质构成及发展上的问题和不足
B.为被测试者提供素质调整和改进的诊断意见
C.对被测试者未来的素质表现进行某种预测
D.决定被测试者未来的发展高度

A.定期招聘会
B.专场招聘会
C.非定期招聘会
D.综合性人才招聘会

A.雇佣关系
B.雇主-雇员关系
C.产业关系
D.劳动关系