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单项选择题

一般说来，（）评价结果与应试者以后能否很好地胜任工作之间相关性较高，预测效果好。

A.笔试
B.口试
C.体格检查
D.情景模拟测试法

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通过（），容易造成企业对应聘者缺乏了解，从而增加招聘费用和时间。

A.广告招聘
B.专门机构推荐
C.熟人引荐
D.同业推荐
单项选择题
通过（），容易造成各方压力大，影响公平地挑选应聘人。

A.广告招聘
B.专门机构推荐
C.熟人引荐
D.同业推荐
多项选择题
根据各工作对九种主要心理、生理品质的不同需要程度，可将工作分为五大类，下列属于高水平的技术工作的有（）。

A.高精机械操作工
B.测量工程师
C.X 光技师
D.管理人员
E.铸造检验师
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