单项选择题
A.知识管理的过程 B.组织结构 C.培训授课的效果 D.实施培训管理的经济效益
A.反应评估 B.学习评估 C.行为评估 D.结果评估
A.保证培训活动按照计划进行 B.培训执行情况的反馈 C.找出培训的不足，总结教训 D.保证培训效果测定的精确性
A.职务轮换 B.事件过程法 C.敏感性训练 D.案例评点法
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