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全部科目 > 公共事业技能鉴定考试 > 劳动关系协调员(师) > 劳动关系协调师(章节练习) > 劳动标准实施管理

单项选择题

补充医疗保险的筹资比例由（）确定。

A.法律
B.规章
C.行业标准
D.企业根据企业的具体情况

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单项选择题
企业补充养老保险由（）管理。

A.企业自己
B.商业保险公司
C.劳动保障部门
D.国务院
单项选择题
用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资，不得无故拖欠。如果由于不可抗力原因，导致延期支付劳动者工资的，应当在不可抗力原因消除后（）日内支付劳动者工资。

A.10
B.20
C.30
D.40
单项选择题
劳动标准散见于不同层次的规范性文件和合同文件中，其中效力等级最高的是（）。

A.集体合同
B.劳动规章制度
C.员工手册
D.劳动合同
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