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教学活动的执行模式，主要指的是学习活动的安排和教学方法的选择。（）
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企业培训师的重要职责之一就是在培训教学过程中，充当主持人、引导者、评判员和讲解员的角色。（）
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培训形式和技能训练方法是实现教学目的的唯一途径。（）
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