多项选择题
A.法律手段 B.行政手段 C.经济手段 D.宣传教育手段 E.目标管理手段
A.实际支出 B.心理损失 C.直接支出 D.间接支出 E.时间支出
A.收益形式单一化 B.动态性 C.谁投资，谁收益 D.连续性 E.收益形式多样
A.员工学习 B.员工自我保护机制 C.员工激励 D.员工的成熟和发展 E.员工培训
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