（）具有最高的战略价值，是绩效管理系统的最高目标。

A.在成功的目标管理中，普遍采用的管理风格是参与式管理
B.在目标管理实践中，组织层次分明是目标体系具体明确的前提和基础
C.在目标管理中，管理是关键
D.及时反馈是实现目标的必要机制

A.绩效指标
B.绩效标准
C.绩效方案
D.绩效协议

A.教学型辅导者
B.学习型辅导者
C.指示型辅导者
D.参与型辅导者