在（）的环境下，有潜质的人才很难被发现和得到培养。

A.评估者对评估工作本身缺乏信心
B.人们往往不愿意做出“极好”或者“极差”的评价
C.评估者的惯性思维造成的误差
D.评估工作缺乏足够的事实作为依据

A.马太效应
B.个人偏见
C.宽松错误
D.近因效应

A.将绩效管理等同于绩效评估
B.绩效管理缺乏沟通和反馈机制
C.绩效管理与战略目标脱节
D.绩效评估定位模糊