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全部科目 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(综合练习)

多项选择题

为了判断应聘者对招聘岗位的适应性，笔试通常测试（）。

A、一般知识和能力
B、专业知识和能力
C、特殊知识和能力
D、综合知识和能力
E、创新知识和能力

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单项选择题
劳动标准按照适用层次划分，不包括（）。

A、国家标准
B、行业标准
C、企业标准
D、基础标准
单项选择题
例会制度的优点不包括（）。

A、信息不易受到歪曲干扰
B、沟通具有亲切感
C、易获得沟通对方的反馈
D、有利于双向沟通
单项选择题
（）是职工通过其个人行为参与企业管理的形式之一。

A、质量管理小组
B、合理化建议
C、班组自我管理
D、各类岗位责任制
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