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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(专业技能+理论知识) > 招聘与配置

单项选择题

企业人力资源配置，从配置的性质看，可分为（）。

A.总量与结构配置
B.个体与整体配置
C.空间上和时间上优化配置
D.数量配置和质量配置

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单项选择题
（）是指在多种因素综合作用下，企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。

A.人力资源
B.人力资源规划
C.人力资源设计
D.人力资源配置
单项选择题
无领导小组讨论题目设计的一般流程包括1向专家咨询2编写初稿3调查可用性4试测5选择题目类型6反馈修改完善。排序正确的是（）。

A.152346
B.523146
C.152364
D.523164
单项选择题
主要用于考察被测评者分析问题的能力、语言表达能力及影响力的题目类型是（）。

A.开放式问题
B.两难式问题
C.排序选择型问题
D.资源争夺型问题
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