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工作分析与评价
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判断题
工作描述的信度是指工作描述的可靠性。信度有两个评价指标:稳定性和等效性。()
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员工恐惧是指由于员工害怕工作分析会对其已熟悉的工作要求带来变化或者会引起自身利益的损失,而对工作分析小组成员及其调查采取不合作甚至敌视态度的一种现象。()
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