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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(专业技能+理论知识) > 人员招聘与配置

单项选择题

（）不是劳动监督检查制度方面的内容。

A.纠正违反劳动法的行为和现象
B.检查企业的社会保险缴费情况
C.检查企业的劳动安全卫生条件
D.调查和解决企业工资差距问题

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单项选择题
“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为（）。

A.全面保护
B.绝对保护
C.优先保护
D.偏重保护
单项选择题
劳动法的基本原则直接决定了（）的性质。

A.劳动法律事实
B.劳动法律制度
C.劳动法律事件
D.劳动法律关系
单项选择题
正常情况下，依照法定程序延长的工作时间每月不能超过（）。

A.20小时
B.36小时
C.30小时
D.40小时
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