多项选择题
A.访谈法 B.绩效评估 C.提问法 D.行为观察 E.笔试法
A.创造性B.创新能力C.责任意识D.学习成长E.沟通协调能力
A.人员稳定 B.准确定位 C.具体明确可量化 D.能够合理分解 E.有相应的时间限制
A.确保计划与实际需求合理衔接 B.保证培训需求确认的科学性 C.帮助实现培训资源的合理配置 D.保证培训效果测定的科学性 E.找出不足，发现新的培训需要
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