单项选择题
A.职员持股打算 B.分红 C.绩效工资 D.知识工资
A.固定间隔安排 B.自然消退 C.可变间隔安排 D.负强化
A.工资成本迅速上升,经营效益受损 B.职员的物质欲望恶性膨胀,需求层次低级化 C.职员的奉献精神急剧下降 D.职员间的合作和团结受到干扰
A.组织成员或下属内在的个体需求差异 B.治理者提供的鼓舞措施 C.组织成员或下属自我实现的需要 D.服从组织治理制度的需要
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