单项选择题
A.单维度地衡量员工绩效 B.指标简单明了 C.指标容易测量 D.指标不会与其他标准相冲突
A.人们一般把“错误接受”看得比“错误拒绝”更严重 B.决策正确性适当的指标是：正确接受的决策在总的“接受”决策中所占的比例 C.决策正确性适当的指标公式：PCACC=A/（A+D. D.决策正确性适当的指标公式：PCTOT=A/（A+D.
A.招聘预算 B.招聘成本 C.应聘比率 D.录用比率
A.外部劳动力市场 B.国家的法律法规 C.竞争对手 D.企业的政策
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