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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源战略与规划

单项选择题

()认为战略是基于对未来的洞察,管理者为实现高组织绩效而制定的详尽的决策和行动模型。

A.希尔和琼斯
B.明茨伯格
C.安可托夫
D.舒勒和沃克

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