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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(综合练习)

多项选择题

下列选项中，属于工作岗位调查的内容有（）。

A.本岗位工作任务的性质、内容和程序
B.本岗位的名称、工作地点
C.本岗位的劳动强度
D.本岗位使用的设备和工具的复杂程度
E.工作条件和劳动环境

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多项选择题
劳动定额的影响因素的有（）。

A.与设备、工具有关
B.与生产情况、生产过程有关
C.与操作方法有关
D.劳动力的配备与组织有关
E.与工作地有关
多项选择题
培训需求的产生的原因有（）。

A.战略变化
B.工作变化
C.人员变化
D.离开公司
E.绩效低下
多项选择题
人力资源的开发成本主要包括（）。

A.人员定向成本
B.直接培训成本
C.在职培训成本
D.脱产培训成本
E.间接培训成本
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