老张今年57岁，在某企业已工作了17年，合同于今年2月18日到期，企业人事部经理认为老张年事已高，不想再聘用他，于是在2月初开出人事通知书，要辞退他。根据《劳动合同法》相关规定，企业的做法（）

A、无效
B、有效
C、可以就职，但不能从事高管工作
D、视情况而定

A、合同未到期，只能继续聘用陈某
B、陈某同时与网吧建立劳动关系，对正常完成印刷厂的工作任务已造成严重影响，印刷厂可以解除陈某劳动合同
C、对于印刷厂的损失网吧有不可推卸的责任
D、陈某如果辞掉网吧的工作可以继续在印刷厂工作

A、电话通知李某终止劳动关系
B、书面通知李某终止劳动关系并向其支付在公司实际工作时间的工资
C、支付李某本月工资及适当的经济补偿金后与李某终止劳动关系
D、以上答案都不对