用工单位使用派遣劳动者数量不能超过用工总量的（）

A、符合合同约定
B、给予适当补偿后可以辞退
C、应当通过工会通知老张后辞退
D、不得解除劳动合同

A、无效
B、有效
C、可以就职，但不能从事高管工作
D、视情况而定

A、合同未到期，只能继续聘用陈某
B、陈某同时与网吧建立劳动关系，对正常完成印刷厂的工作任务已造成严重影响，印刷厂可以解除陈某劳动合同
C、对于印刷厂的损失网吧有不可推卸的责任
D、陈某如果辞掉网吧的工作可以继续在印刷厂工作