多项选择题
A.经济性 B.秘密性 C.措施性 D.合法性
A.目的性 B.强制性 C.普适性
A.赞成权 B.否决权 C.表达权 D.发言权
A.按照人力资源开发的计划，提出用工要求 B.起草劳动合同文本，与劳动者协商劳动合同的具体内容 C.从理劳动合同管理工作 D.协助企业行政部门办好职工集体福利
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