调薪类型包含哪些？（）

A.调动调薪比例不超定薪总额20%，跨单位调动不含区域津贴
B.转正调薪不超定薪总额5%
C.即时激励调薪不超定薪总额10%
D.特殊调薪不超定薪总额20%
E.年度调薪根据当年调薪通知执行

A.员工年度内调薪最多不超过三次
B.年度内薪资上涨比例原则上不得超定薪总额（不含区域津贴）的50%
C.若大区规定年度调薪上限为45%，各下属单位按其标准执行
D.员工受党纪、行政或组织处分根据相关制度规定不得上调薪酬的，在影响期内可上调薪酬水平
E.因特殊情况超最高调幅调薪的，报上级单位审批后可超控股限制

A.3个月内基本工资正常发放，取消奖金及按月发放的津贴补贴
B.3个月内工资不得低于当地最低工资标准
C.若待岗超3个月，不发放工资
D.因特殊情形待岗超3个月的，报上级单位审批