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全部科目 > 火电电力职业技能鉴定考试 > 中国南方电网 > 贵州电网公司相关制度

多项选择题

根据《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》规定，岗位管理以组织的职能及任务为基础，统一（）和职业发展通道，构建完善、清晰的岗位责任体系。

A.岗位设置
B.岗位分类
C.岗位名称
D.岗位编制
E.岗位归级
F.岗位说明书

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多项选择题
在《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准（试行）》“运维检修专业”中的主要分为（）三大专业来测算定员。

A.输电
B.变电
C.配电
D.信息
多项选择题
在《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准（试行）》“后勤保障专业”中定员分为（）来进行测算。

A.车辆
B.文员
C.其他辅助人员
D.保洁人员
多项选择题
《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准（试行）》主要分为10个专业来进行定员测算，分别是电网规划、电网建设、（）、物资、调峰调频发电、经营管理、后勤保障。

A.电力调度
B.运维检修
C.电力营销
D.信息通信
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