单项选择题
A、考核要素的完整 B、要素标志的建立 C、状态标度的制定 D、考评指标体系的设计
A、充分发挥人的主观能动性 B、人尽其才 C、人事相宜 D、实现组织目标
A、产生差距的原因 B、个人能力的差距 C、组织绩效的差距 D、行为动机模式
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