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单项选择题

考官一般要考察应聘者的多个方面，并根据每个申请人在这些方面的表现综合考虑决定录用人选。这种现象称为（）

A.权重错置
B.对比效应
C.第一印象效应
D.晕轮效应

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单项选择题
面谈人员经常在见到应聘者的几分钟之内，就已经根据应征表格和外貌做出是否录用的判断，而且即使延长面谈时间也无济于事。这种现象称为（）

A.权重错置
B.对比效应
C.晕轮效应
D.第一印象效应
单项选择题
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A.简历筛选
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单项选择题
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