多项选择题

传统绩效考评的目的是通过对员工的工作业绩进行评估，将评估结果作为确定员工（）的依据。

A.薪酬
B.奖惩
C.晋升
D.离职
E.惩罚

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多项选择题

A.品质主导型
B.行为主导型
C.结果主导型
D.综合型
E.客观主导型

多项选择题

A.战略规划部
B.人力资源部
C.财务部
D.核心业务部
E.绩效管理部

多项选择题

A.领导和推动企业的绩效工作
B.研究绩效管理重大政策和事项
C.设计方案与实施控制
D.解释现行绩效管理方案的具体规定
E.临时处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项