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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 战略人力资源管理

多项选择题

直线管理者的人力资源管理职权包括下列的()

A.指导组织的新进员工,训练员工掌握新的技能
B.处理健康、保险、退休和休假等各种员工福利计划
C.向员工传达组织的各种规章和政策
D.培养员工之间的合作工作关系

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