多项选择题
直接上级作为绩效考核主体的缺点有（）。
A.下级心理压力较大
B.上级容易被假象迷惑
C.上级可能缺乏考评的技能
D.上级可能由于心理偏见而做出过高或过低的评价
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多项选择题
A.下级心理压力较大
B.上级容易被假象迷惑
C.上级可能缺乏考评的技能
D.上级可能由于心理偏见而做出过高或过低的评价
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