在大多数企业中，根据投入的成本和费用来评估员工学习和培训的效果是（）的职责。

A．个人才干
B．个人智商
C.人际关系
D．说服力

A.商业目标必须对未来有所贡献
B.不断增加的生产力要求我们要有一个远景目标
C.员工个人发展的需求要求有一个远景目标
D.发展是一个不断前进的过程，未来要求组织应该有一个远景目标确定组织发展的方向

A.电子邮件一各种消息能够放在一起
B.信函一保存有正式纪录
C.布告栏一所有人都能看到
D.报告书一能够快速反馈