根据绩效=激励水平+能力，这一等式来看，为了快速提高团队的绩效水平，关键在于提高团队的（）。

A．人力资源部
B．企划部
C.财务部
D．业务部

A．个人才干
B．个人智商
C.人际关系
D．说服力

A.商业目标必须对未来有所贡献
B.不断增加的生产力要求我们要有一个远景目标
C.员工个人发展的需求要求有一个远景目标
D.发展是一个不断前进的过程，未来要求组织应该有一个远景目标确定组织发展的方向