多项选择题
A.外部环境变化B.企业生命周期的变化C.员工能力层次、需求层次的提高D.工作设计、管理人员的发展
A.工作分析的减员功能B.工作分析的降薪功能C.测量工作负荷的强度D.了解员工工作内容
A.分析者B.PAQ维度C.分析者与工作的相互影响D.分析者与维度的相互影响
A.对工作内容描述的准确性B.获得其他信息产品C.辅助人力资源专家工作的有效性D.作为人力资源研究和检验工具的有效性
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