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全部科目 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(专业技能+理论知识) > 绩效管理

单项选择题

在一项对操作工人的考评中，为了了解员工绩效提高的程度，应以（）作为信息的主要来源。

A.该员工的同事
B.该员工本人
C.该员工的直接主管
D.该员工的最高主管

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单项选择题
绩效管理的考评者是组织的（）。

A.一般人员
B.全体员工
C.管理人员
D.特定人员
单项选择题
应用开发阶段是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的（）。

A.始点
B.中点
C.终点
D.总结
单项选择题
（）是绩效考核中比较简单易行的一种综合比较方法。

A.排列法
B.比较法
C.分布法
D.对比法
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