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00166企业劳动工资管理学
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单项选择题
中年龄层人数较多的技能型行业的工资体系宜采取（）。
A.本人工资+职务工资
B.单一型职能工资
C.本人工资+职能工资
D.单一型职务工资
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相关考题
单项选择题
（）的好处在于它便于检查，从同工同酬的角度出发具有一定的平等性。
A.计时薪酬
B.计效薪酬
C.业绩挂钩薪酬
D.福利性报酬体系
填空题
（）的大小应与各等级的劳动复杂程度、熟练程度的差别成正比。
填空题
年功工资制是按照（）来决定工资等级和工资标准的一种工资等级制度。
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