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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(综合练习)

单项选择题

下列关于培训结果层面的评估的说法错误的是（）。

A.可以打消高层主管投资培训的疑虑
B.把有限的培训费用用到为企业创造经济效益的课程上
C.可以指导培训课程开发
D.不需要太多的时间即可有结果

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单项选择题
要采用技能薪酬体系。企业必须首先建立一套（）评估标准。

A.政治水平
B.道德水平
C.技能水平
D.知识水平
单项选择题
巴克制将工人劳动（工作）效率，按其影响因素，进一步分解为作业效率和（）两个方面。

A.劳动效率
B.开工率
C.生产效率
D.出勤效率
单项选择题
组织中有胜任招聘岗位的人未被选用或提拔，即内部员工得不到相应的晋升和发展机会，内部员工的积极性可能会受到影响，容易导致“（）”的现象发生。因此，外部招募一定要慎重。

A.生产消极
B.跳槽思想
C.招来女婿，气走儿子
D.离职
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