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单项选择题
企业劳动规章制度是由()发布的，并且负责在企业范围内贯彻落实
A、公司总裁
B、部门经理
C、企业行政
D、劳动监察部门
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单项选择题
下列关于企业企业劳动规章制度与集体合同、劳动合同关系的叙述，正确的是()
A、企业劳动规章制度的效利高于集体合同效力，企业劳动规章制度所规定的劳动者享受到的权益不得低于集体合同所规定的标准
B、劳动合同的效力高于企业规章制度，企业劳动规章制度所规定的劳动者享受到的权益不得低于劳动合同所规定的标准
C、企业劳动规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容一致，劳动者请求优先适用合同约定的，人民法院应予支持
D、三者效力层级由高到低;企业劳动规章制度、劳动合同、集体合同
单项选择题
招聘制度是企业劳动规章制度的重要组成部分，企业在实施招聘制度过程中的注意事项，不包括()
A、避免歧视性内容
B、履行告知义务
C、符合企业发展需要
D、遵循企业惯例
单项选择题
在进行规章制度解释时，员工提出有关劳动规章制度某条款的问题，企业行政及时地给予解释，消除员工的疑惑，这属于规章制度解释方法中()的情形
A、书面解释
B、口头解释
C、培训解释
D、会议解释
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