单项选择题
A.认同企业文化和发展战略 B.具备组织领导才能和成就动机 C.擅长人际协调和化解冲突 D.不喜欢困难的决策
A.文件事务处理训练法 B.角色扮演法 C.管理游戏法 D.无领导小组讨论法
A.基层管理者需要有较强的业务技能 B.高层管理者需要有较强的概念技能 C.中层管理者需要有较强人际沟通技能 D.高层、基层管理者不需要人际沟通技能
A.确认培训对象的差距 B.明确培训开发的目的 C.分析差距确定优先顺序 D.确定并执行培训计划
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