面试官根据面试题目与应聘者进行双向交流，获取应聘者与应聘岗位核心胜任力的匹配信息，是结构化面试实施阶段中（）阶段要完成的任务。

A.联想
B.构成
C.表现
D.个案分析

A.岗位类别是选择内部招聘还是外部招聘需要考虑的重要因素之一
B.企业在不同的发展时期会选择不同的招聘渠道
C.初创期企业特别需要有能力有经验的人才，此时不适合内部招聘，需要参加现场招聘会
D.不同企业文化的企业会倾向不同的招聘渠道

A.适用适合
B.公正公平
C.沟通服务
D.任人唯贤