多项选择题
A.对组织报酬漠不关心 B.下属能力强 C.工作任务明确 D.领导者缺乏权力 E.组织缺乏灵活性
A.期望理论 B.公平理论 C.ERG理论 D.目标设置理论 E.工作特征模型理论
A.工作经验 B.认可 C.资历 D.晋升 E.工作岗位
A.贫乏型 B.权威-顺从型 C.乡村俱乐部型 D.中庸型 E.团队型
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