多项选择题
A.期望理论 B.公平理论 C.ERG理论 D.目标设置理论 E.工作特征模型理论
A.工作经验 B.认可 C.资历 D.晋升 E.工作岗位
A.贫乏型 B.权威-顺从型 C.乡村俱乐部型 D.中庸型 E.团队型
A.首因效应 B.近因效应 C.晕轮效应 D.自我效应 E.对比效应
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