单项选择题

某寿险公司为了对人力资源职能的有效性进行评估，建立了一套与企业经营指标保持一致的可衡量指标体系，指标包括人均绩效、人均产能、人力成本等，不同的指标对应不同的计算公式，这种方法属于人力资源职能有效性评估中的（）。

A.审计法
B.KPI指标法
C.分析法
D.投入产出对比法

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单项选择题

A.非结构化面试
B.结构化面试
C.半结构化面试
D.以上均是

单项选择题

A.在进行评价面谈之前让员工本人先自我评价
B.将绩效反馈的重点集中在行为或结果上，而不是人本身
C.通过赞扬肯定员工的有效绩效
D.告知员工绩效评价结果

单项选择题

A.案例研究法
B.拓展训练法
C.团队培训法
D.行动学习法