多项选择题

与复杂人性假设的Z理论相对应的人力资源管理工作包括（）四个方面。

A.树立核心价值观
B.建立企业使命
C.创造条件使个人和组织的目标融合一致
D.拥有共同愿景
E.根据员工的差异实现多维度的管理

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多项选择题

A.确定核心岗位的职责及其要求
B.在集团内部进行人力资源的优化配置
C.搭建体系性构架，务实管理基础
D.系统规划，综合提升
E.完善升级，实施前瞻性管理

单项选择题

A.服务性
B.战略性
C.经营性
D.全局性

多项选择题

A.反对把人看作与动物一样趋利避害、好逸恶劳、不负责任
B.看到了劳动的目的性是作为人与动物区别标志的本质特点
C.看到了人的自觉能动性和创造力
D.重视人的尊严与价值，强调人的需求的差异性
E.是对X理论的一种发展，发展了人的社会属性