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单项选择题
在新型的全球网络博弈中，成功的跨国企业是()
A、国际公司
B、组建了最佳联盟的企业
C、全球公司
D、多国公司
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单项选择题
美国员工倾向于不接受管理特权的观念，下级通常认为他们和上级之间是平等的。这种文化属于()
A、权力差距
B、不确定性规避
C、个人主义
D、男性化
单项选择题
下面对国家响应性分析框架理解正确的是()
A、国家响应性分析框架的纵轴表示国家响应性的收益
B、国家响应性分析框架可以用来理解整个产业在一体化和响应性方面利益的不同
C、根据国家响应性分析框架，行业特征能决定企业的战略选择
D、国家响应性分析不可以用来识别和描述公司在同一产业竞争中所采用的战略方法的不同
单项选择题
交易型跨国公司与雇员/供应商的关系是()
A、尽可能剥削员工
B、关心培训员工
C、引进工作标准，把各地供应商纳入全球连锁供应网络
D、符合当地劳动法和对工作场地的要求
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