问答题
简答题
简述制定企业人力资源规划应遵守的原则及具体制定程序。
【参考答案】
（1）原则：确保人力资源需求的原则；与内外环境相适应原则；与战略目标相适应的原则；保持适度流动性的原则。
（2......
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