单项选择题
A.任职者 B.任职者的直接主管 C.任职者的同事和下属 D.现有文件记录
A.工作活动 B.人的行为 C.绩效标准 D.人员要求
A.职务分析是人力资源管理的一项临时性工作 B.职务分析是一项科学的管理方法 C.职务分析是人力资源管理的一项基础性工作 D.职务分析是一项分析职务相关信息的管理方法
A.五个职位,五项职务 B.一个职位,一项职务 C.五个职位,一项职务 D.一个职位,五项职务
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