单项选择题
A.观察法 B.工作实践法 C.面谈法 D.工作日志法
A.要素有用原理 B.能位对应原理 C.互补增值原理 D.弹性冗余原理
A.短缺人才 B.最优秀人才 C.大量人才 D.适合岗位所需人才
A.人力资源原始成本 B.人力资源重置成本 C.人力资源直接成本 D.人力资源间接成本
微信扫一扫,加关注免费搜题
